Gestion des Ressources Humaines

Définition

  1. De la gestion du personnel à la gestion des ressources humaines (GRH)

Objectifs de la GRH

  1. Environnement GRH
  2. Rôle et position du SRH dans l’entreprise
  3. Rôle du SRH :
  4. Position du SRH :
  5. Rôle du responsable du SRH

 III. Connaissance des emplois et des employés

  1. Processus d’analyse des emplois
  2. Planification et prévision en GRH
  3. Planification des RH et PSRH

 Processus de planification des effectifs (GPEC)

 Recrutement

La politique de recrutement

Le processus de recrutement

Le processus de sélection

L’embauche

  1. Gestion des compétences

A – L’évaluation

B – La formation

VII. gestion des carrières

Paie et rémunérations

Relations sociales

Exercices et Étude de cas

Plus d’information ? Veuillez contacter le Chargé de développement, Tel : 62 64 30 30

 

 

Leave a Reply

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *